第七八章招聘（上）

    医院实习已经结束（分校提前了一个星期），孙健除了早晨十公里跑步和晚上一个多小时的健美不间断外，他也和同学们坐在教室里复习，准备毕业理论考试，紧接着，七月二日上午考《中药炮制学》，三日上午考《药剂学》，四日上午考《中药鉴定学》，他发挥理想，考完之后，班主任宣布，放假，七月十四日来听通知，七月十五日到江城卫校参加毕业典礼，七月十八日，Z医院分校举办毕业典礼。
    七月四日晚上，孙健和七个平时关系不错的同学喝了一次酒，AA制，一共花了二十六元五角，他想付钱，但怕伤了大家的自尊心，他最后一人收了三元，付了账。
    周围没有一个同学发现一直拿十一元乙等国家助学金的班长，如今已经变成了一个大款！
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    七月五日，七点半不到，孙健站在门面的前面，他是走路过来的，走进门口看了一眼，管线已经铺设完成，装修工人正在吊顶，一连三天，他都没有来过公司，门面装修的雏形已经出来。
    家电仓库。
    “孙老板！”
    李涛、刘芳、陈淑华和凌峰看见孙健走进院门，迎上前来。
    银杏树下，等候的三十位男男女女，看见决定他（她）们命运的是这位背着双肩包的孙老板，身材伟岸，看起来比他（她）们还年轻，神情更加紧张和不安。
    “李主管，最后有多少人来应聘？”
    “孙老板，按照一比三，一共三十人！”
    “凌峰，去和郭大爷说一声，送二箱汽水过来，然后到面包店购买三十四袋奶油面包，面包不够就用糕点和饼干代替。”
    “好的，孙老板！”
    “刘主管，准备二十张十元的人民币。”
    “好的，孙老板！”
    刘芳一下就明白了。
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    八点钟。
    第一间库房作为招聘室，陈淑华负责安排，孙健坐在桌子中间，李涛和刘芳坐在左右。
    前面摆放一张桌子和一个方凳。
    “李妙灵，你为什么离开其他私人电器店？”
    孙健先从电器销售人员开始应聘。
    李妙灵上来将本人刚刚填写的人员登记表交到孙健的手上，然后坐在凳子上，正襟危坐。
    孙健扫描一番，字迹工整，普通工人家庭，她已在二家个体电器店有三年家电销售经验，从业经验、文凭、身高和容貌都符合孙健对员工的需要。
    钱帛动人心！
    这个时代，在各大百货大楼上班的家电销售员都是正式职工，临时工没有上场的机会，也没有厂家聘请柜台销售员。
    很少会有正式职工丢掉铁饭碗下海的，相反像李涛这样有能力又想快速致富的干部下海的多。
    敢下海的都是有能力的人，敢停薪留职或辞职的都是单位有本事，有闯劲，不安于现状的人，一般干部和工人也没有这个勇气和胆量，每次都抓不到发财致富的机会。
    “孙老板，我觉得钱少，没有前途？”
    “多少钱一个月？”
    “孙老板，四十元一个月，没有提成。”
    “你希望一个月赚多少钱？”
    “孙老板，我希望一个月赚一百元钱。”
    “你如何能赚到一百元？”
    “孙老板，抓住每个机会？”
    “如何抓住？”
    “为每个顾客着想，尽量让他们满意。”
    “下去等消息吧！”
    “谢谢孙老板！”
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    “童爱珍，你为什么离开其他私人电器店？”
    “孙老板，我觉得在那里干下去没有前途？”
    “你想要什么样的前途？”
    “孙老板，我想以后自己也开一家私人电器店！”
    “你知道开一家私人电器店需要多少资金吗？”
    “孙老板，大概要一万元！”
    “你多少年能赚到一万元？”
    “我希望到淘宝电器店十年就能完成这个目标！”
    “下去等消息吧！”
    “谢谢孙老板！”
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    “王建民，你为什么离开其他私人电器店？”
    “孙老板，我想自己赚一笔钱结婚！”
    “你打算赚多少钱结婚？”
    王建民的父亲还是桥门区古四街道的干部，母亲是工人，只有一个妹妹，条件不错。
    “孙老板，我打算赚五千块钱！”
    “打算几年完成这个目标？”
    “孙老板，五年!”
    “下去等消息吧。”
    “谢谢孙老板！”
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    “朱静，你为什么离开其他私人电器店？”
    “孙老板，我觉得在那里干下去，既赚不到钱也没有发展的机会。”
    “你想赚多少钱？需要什么样的发展机会？”
    “孙老板，我想赚一万元钱，自己开家私人电器店。”
    “等你赚到一万元钱后，私人电器店已经遍地开花，你如何脱颖而出？”
    “孙老板，我就经营一种电器！”
    “下去等消息吧！”
    “谢谢孙老板！”
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    “余汉民，你为什么离开其他私人电器店？”
    “孙老板，我觉得在那里没有前途？”
    “你的前途是指什么？”
    “孙老板，付出辛苦就要有收获！”
    “你希望在电器店一个月能赚多少钱？”
    “孙老板，我希望赚一百元钱！”
    “你如何赚到一百元钱？”
    “不要轻易放走任何一个有购买意向的顾客？”
    “你如何辨认是有购买彩电意向的？”
    “孙老板，二个大人在一起，提着包包的人就是潜在的购买对象。”
    “下去等消息吧。”
    “谢谢孙老板！”
    ……
    孙健当过二个单位的一把手和一个单位的二把手，不知道招聘多少博士和硕士？得心应手，从已经被刘芳筛选一道的三十个候选人中招聘十个员工，阅人无数，有什么难度？他只想看看这些人中间是否有潜力股？
    刘芳筛选下来的三十个候选人中，除了应聘保安、清洁工和炊事员外，剩下的十八个应聘电器销售员和收银员的，全部是高中毕业，身高和容貌都不错。
    这个时代，前几年的大学录取率一般在二成左右，有超过七成五的高中毕业生落榜，大学生和中专生毕业统招统分，毕业就是国家干部，不会加入被社会瞧不起的个体户手下上班，淘宝电器公司招聘的年轻人中最高学历只有高中。

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第七八章 招聘（上）

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