第56章：合约签订与选手管理！

    第56章：合约签订与选手管理！(第1/2页)
    “都看一下你们手里的合同。”
    林殊靠在办公桌边，双手插兜，目光从左到右扫了一圈。
    办公室里，四个人并排坐在沙发上。张海、李楠、白色月牙，还有司马老贼——不过老贼旁边空了一个位置，那是留给他监护人的。
    合同已经传真过去一份了，等监护人路上看完就行。
    “看完之后有问题及时提，没问题的话——”
    林殊看了一眼时间，“除了老贼得等监护人到场，其他人现在就可以签字。”
    四个人低头翻着手里的合同，办公室里安静得只剩下纸张翻动的沙沙声。
    林殊这次把剩下四个人一起叫到办公室，没搞分批那一套。
    HWG战队的第一份是制式合同，所有人的基础条件都一样。
    既然都一样，那也就没必要遮遮掩掩。
    起点一样，未来能拿到怎样的待遇，各凭本事即可。
    “月薪三千五，俱乐部包吃包住！”
    “合同时限的话是两年期，如果后续你们想要提前解约，就需要支付一定量的违约金。”
    林殊坦坦荡荡，没有遮掩，也没有说因为上辈子吃过亏就把合同条件进一步放宽。
    有道是屁股决定脑袋。
    在商言商。
    选手加入HWG，未来自己还要花精力、花资源去培养他们，总不能前脚刚打出点成绩，后脚有人挖就拍拍屁股跑了吧？
    两年期，说长不长，说短不短，刚好够一支队伍从磨合到出成绩。
    后续就算有人想走，俱乐部的利益也得有个保障。
    “违约金的具体数额写在第三页，你们自己看。”林殊又补了一句，“不过——只要你们是走正常程序，未来即便想走，只要与新队伍谈妥了，就没有这个条款的事。”
    林殊的原则很简单，HWG不卡人，不漫天要价，你想走就走，但得守规矩。
    张海第一个翻完合同，抬头咧嘴一笑：“师父，这条件比我想的好太多了。我还以为打电竞前几个月只能拿个一两千呢。”
    “那是别人家。”林殊瞥了他一眼，“咱们这儿不兴压榨童工。”
    “当然——”
    他忽然话锋一转，嘴角微微上扬，“你要是没信心赢下选拔赛，打不进LPL，工资我倒是可以给你降一点。”
    “那必不可能！”张海一拍沙发扶手，“有您在，就是栓四条狗都能打进去！我们要是都打不进LPL，不如原地退役进厂搬砖算了！”
    “神特么栓四条狗。”李楠在旁边笑出了声，“我是人嗷，你想骂自己别带上我。”
    他嘴上开着玩笑，手里的合同却没放下。
    制式合同他看了一遍，没问题，但从小家庭教育养成的谨慎，还是让他掏出手机，一页一页拍下来，发给了父母。
    林殊没理会两人的插科打诨，继续往下介绍：
    “奖金方面，俱乐部留存四成，选手和教练组占六成，全队均分。不过——”他指了指自己，“因为我个人既是选手，又是战队教练，所以我只占其中一份。”
    这话意思很简单，他是老板，在这个奖金池里，他虽然是以“选手兼教练”的身份参与分配，但就要一份，不多拿。
    不过林殊也没有豪横地告诉选手，彻底放弃分红。
    就如他也会以个人身份，跟俱乐部签一份正式的劳动合同一样。
    ——这段时间经营淘宝店，林殊学会了一件很重要的事，叫做“经济区分”。
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    毕竟在商业实践中，最怕的就是出现“公私不分”——
    就好像老板的个人银行卡和公司账户混着用，今天公司收的钱直接转进自己微信，明天自己请客吃饭的发票拿到公司报销。
    短期看没问题，长期就是税务风险、法律风险、财务风险三重爆雷。
    林殊是老板没错，但同时他也是选手，是选手就要同俱乐部签署劳动合同，同时选手均分奖金这条既然有，那也应当按照规定执行。
    他上辈子吃过亏，所以这辈子更明白一个道理，规矩不是用来束缚人的，是用来保护所有人的。
    尤其是实力不足者！
    真想让麾下选手们挣多点，只需要他带领HWG站到足够高的位置，拿足够多的冠军，将奖金与商业广告的利益吃满即可。
    “另外，YY那边在90001的子频道为我们HWG开辟了专属战队直播间，你们几个暂时是以HWG队员的身份进行签约，每月有一定的直播时长要求，直播补贴是八百元。”
    “再就是战队未来将出的联名周边、以及同俱乐部关联的淘宝店铺带货盈利分成……”
    “……”
    “没问题！”
    李楠第一个举手。
    “我也没问题了。”
    白色月牙与张海紧随其后。
    “行了，没问题的话，签字吧。”一旁站了许久的邹琳，从桌上抽出几支笔，朝他们递过去。
    三人接过笔，刷刷刷签下自己名字的同时盖上手印。
    而司马老贼则是把合同合上，放回茶几上，静静等着。
    林殊看了一眼他旁边空着的位置，点点头：“等你爸的传真。到了你再签。”
    老贼轻轻“嗯”了一声。
    这边，邹琳把签好的三份合同收起来，拍了拍纸边对齐，仔仔细细地放进那个专门用于备案的蓝色文件夹里。
    林殊拍了拍手，把所有人的注意力拉过来。
    “好的，签完合同，大家就真正属于HWG的一员了，距离LPL选拔赛的开赛时间已经没多久了，所以在接下来的一段时间内，我会尽可能地带各位完成团队磨合，希望大家能够做好艰苦奋战的准备。”
    “下面，由我来宣读咱们HWG俱乐部的管理专项规定，以及介绍具体训练安排。”
    是的，俱乐部管理专项规定。
    【林殊个人特制版！】
    至于为什么要有这玩意儿？
    理由很简单，林殊前世在各个电竞项目里摸爬滚打，见过好的管理，也吃过烂管理的亏。
    HWG想要脱颖而出，就现在来竞争强度或者说比谁更烂的电竞圈说，真不难。
    他只需要做好选手管理就行。
    不信？
    看看2012年末的国内LOL电竞圈什么情况就知道了。
    大环境就一个字：散。
    战队管理普遍松散得像个兴趣小组。
    多数队伍没有固定作息，没有惩罚机制，训练全凭心情。
    队员夜不归宿是常事，白天睡到下午三四点才开机，rank混分混到闭眼，心态崩了当场摆烂比比皆是。
    就算是被公认为“最正规”的WE，其实也只是初具管理雏形，骨子里还是草台班子的底子。
    如此竞争对手，只要他们HWG的队员不是菜到抠脚被人对线就打爆，队伍纪律性、团队配合上来后，想要取得胜利真就是有手就行的事。

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