第407章唯有人力的甘良才最受伤

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    健康检测手表还在解决问题中，光电心率和血氧的技术难度超预期，需要推迟，专门设计的芯片也还没拿到，要推到春节后。”
    “整体开发进度预计Q1可以内测。”
    “关于灯具公司的项目也在讨论阶段，还没有正式立项。”
    说完马乐文件放在桌上，拿起来另外一张接着说：“除了这些小件以外，大家电方面，我的建议是从电视盒子切入。”
    卢伟兵在旁边翻了翻自己的笔记本，抬起头，“为什么是盒子？不是电视？”
    “两个原因。”
    马乐伸出手指。
    “第一，电视的供应链太重了，面板、整机组装、物流、安装、售后，任何一个环节出问题都是大麻烦，我们目前没有做电视的供应链积累，贸然进去是找死。”
    “第二，盒子轻吗，硬件成本低，供应链简单，但功能上可以直接把智能系统接到传统电视上，相当于花几百块钱就让家里的老电视变成智能电视。”
    “价格我初步定在299到399，利润薄一点没关系，关键是把红星的系统和内容生态推进客厅。”
    “手机是移动端的入口，盒子就是客厅的入口。”
    陈星听到这里，不由想给马乐点个赞，马乐说到了客厅入口这个概念，路子是对的。
    智能电视和电视盒子，是2011到2013年的一个大风口。
    先用盒子试水，等供应链和内容生态成熟了再做电视，这个节奏没毛病。
    在自己没有透露任何关于客厅是家庭入口，盒子是电视替代的前提下，马乐能自己说出这番话来。
    说明他最近的进步非常非常大。
    但盒子要卖得动，光有硬件不行。
    消费者买盒子回去是干什么的？
    肯定是看视频，看电影，看电视剧啊。
    看视频就需要内容，需要版权。
    陈星转头看向俞学林。
    “老俞，影视的互联网版权这块——”
    话还没说完，马乐就抢着说道：“陈总，版权收购这方面我有经验。”
    “之前音乐版权那一轮就是我跑下来的，流程我熟，各家影视公司和版权方的情况我也摸过底了，这个事还是我来吧。”
    陈星打量了马乐两秒。
    “你搞得定？”
    “绝对没问题。”
    马乐拍了一下胸口。
    “我现在不是一个人了。”
    陈星愣了一下，笑了出来。
    “不是一个人？那是什么，一头骡子？一匹千里马？”
    会议室里的人全笑了起来，马乐也跟着笑了两声，但很快收住。
    “我已经搭了一个专门版权团队，专门盯影视内容这块，之前做音乐版权的时候，我把各大版权方的关键人脉都留着了，影视这边有交叉的，可以直接用。”
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    陈星收了笑，点了点头。
    红星现在有专门的内容版权运营公司，像上次收的那些音乐版权就是在这家公司中，然后授权出去给天天动听。
    影视也是同样的做法。
    人家马乐主动揽下这个活，陈星也不好打击他的积极性。
    “行，这事交给你，2011年先把一批影视的互联网版权收进来，不用太急，但也不能太慢，等盒子上市的时候，内容库里得有东西可看。”
    “别光收老片子，新剧也要盯着，热播剧的版权现在还不贵，等过两年视频网站打起来了，价格就不是现在这个数了。”
    马乐把这句话记了下来，陈星说的他懂，和音乐一样嘛。
    各大巨头还没有真正入场，所以不算贵，红星现在还能稍微偷一下鸡。
    要是等专门做视频的巨头入场，价格一定会水涨船高。
    涨到什么地步马乐不知道，但他可以肯定的是现在不收，以后就收不起了。
    “电视盒子的硬件方案你先做一版出来，芯片用哪家的，，遥控器怎么设计，UI交互怎么做，这些东西回头出方案了交给我一份，系统最好是用我们自己的，这点你和杜文，李软航交流一下，我会让他们未来配合你。”
    “行。”
    “盒子的事就这样，先做起来，别贪多，第一款产品把体验做好就行。”
    陈星合上了马乐那份薄薄的文件，转向了甘良才。
    “老甘，到你了。”、
    甘良才站起来的时候脸上和去年一样带着为难，而且开口第一句就是诉苦。
    就差抱着陈星哭了。
    法务部打官司赢的嗷嗷叫，手机销量嗷嗷增加，马乐的生态链业务也有起色。
    可特么这些都是在我老甘身上吸出来的啊。
    各方面的人可都是我甘良才给你们找的啊。
    “通信方面的人才，真不好弄。”
    “从陈总你说不惜代价，我就开始接触各大厂商的技术骨干，见了三十多个候选人，真正愿意过来聊的不超过十个，最后能发Offer到岗的只有3个。”
    “陈总，我没有完成你交代我的任务。”
    “竞业是一方面，但不是主要问题，主要问题是红星在通信领域没有积累，没有底子，这些搞基带、通讯，搞射频的人在华威、在中兴、在展讯，人家有团队、有项目、有成果，一听说红星的团队是从零开始搭的，项目也没有，他们心里没底。”
    “钱不是问题？”
    “钱真不是最大的问题，能做通信核心技术的人，在原单位的待遇都不差，我们开1.5倍甚至2倍的薪资，人家也不太心动，因为他要的不只是钱，还有平台和项目。”

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